敲黑板，二附院纪法小讲堂开讲啦！为进一步增强全体职工的“红线”意识，推进党规党纪和监察法规宣传教育，院纪委将以“纪法小讲堂”形式对《中华人民共和国公职人员政务处分法》进行解读和摘登。作为一名光荣的二附院职工，除了救死扶伤、治病救人，也要不断加强自身对法律法规知识的了解，才能筑牢 “拒腐防变”的思想防线，更好的为患者服务！

今日第一讲：政务处分对象、种类及其适用的处分（部分），敬请关注。（以下简称《政务处分法》）

《政务处分法》是根据《中华人民共和国监察法》进行制定，适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。《政务处分法》第二条规定，本法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动，《中华人民共和国监察法》第十五条第四款规定，监察机关对下列公职人员和有关人员进行监察：公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员。

《政务处分法》第七条 关于政务处分种类的规定

《政务处分法》第八条 关于政务处分期间的规定

　注意，重点来了：违法行为及其适用的政务处分

第二十八条　有下列行为之一的，予以记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除：

（一）散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉的言论的；

（二）参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动的；

（三）拒不执行或者变相不执行中国共产党和国家的路线方针政策、重大决策部署的；

（四）参加非法组织、非法活动的；

（五）挑拨、破坏民族关系，或者参加民族分裂活动的；

（六）利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的；

（七）在对外交往中损害国家荣誉和利益的。

有前款第二项、第四项、第五项和第六项行为之一的，对策划者、组织者和骨干分子，予以开除。

公开发表反对宪法确立的国家指导思想，反对中国共产党领导，反对社会主义制度，反对改革开放的文章、演说、宣言、声明等的，予以开除。

以上就是今天的学习内容啦，明天小讲堂精彩继续，伙伴们别忘记收藏点赞！