10月8日至12月9日，历时两个月，护理部组织了对医院各层级护士的年度考核，并对符合条件的护士进行了晋级考核，为做好本次晋级考试和年度考核，护理部进行了积极筹备和周密安排。

考核的目的是为了更好的掌握并落实，为进一步夯实急救基础理论知识，练就科学、规范、准确、娴熟的抢救技能，提高护士的带教能力，护理部将“心肺复苏关键步骤及讲解”作为N1层级护士晋级N2层级护士、N2层级护士年度考核项目。10月14日，考核前，护理部邀请儿科NICU李桂云副护士长对符合条件的116名护士进行分组培训，10月19日分三个考场进行考试考核， 24名符合晋级条件的N1护士，经过严格考核 23人考核合格，晋级为N2护士，92名N2护士参加了年度考核，80人考核通过，12人参加了补考后考核通过。

循证护理是循征医学在护理学中的应用，为培养护士群体的评判性思维，引入循征护理理念，使护理人员在护理活动过程中，审慎地、明确地、明智地将科研结论与其临床经验以及患者愿望相结合，护理部要求参加晋级考试的N2层级护士、年度考核的N3层级护士，自己选题，进行循证，并对循证过程进行讲解。考核分三个阶段：一是培训阶段。护理部用近2个月的时间对符合条件的护士开展了《循征护理在护理查房中的应用》经验分享、《循征护理步骤解析》讲座，从提出问题、检索评价证据到证据的应用、效果评价，甚至证据的分级都进行了详细的讲解；二是辅导。将护士分成4组进行了《论文检索》的专人辅导，并利用一周的时间对每个护士的汇报讲解课件从选题到证据描述层次、讲课技巧进行了一一指导；三是考核阶段。11月25日至27日，护理部组织6名评委依据评分标准，对89名护士进行了为期三天共四场考试、考核，24名符合晋级条件的N2护士，经过严格考核 20人考核合格，晋级为N3护士，65名N3护士参加了年度考核，64人考核通过，1人参加了补考后考核通过。

12月9日下午，护理部从前沿进展、实践解惑，生活实用等角度选出8个优秀案例，向所有参加循证考核的护士做了分享交流，郝文芳科护士长担任主持，并邀请营养科、统计学硕士李俊平老师从科研层面对《口服葡萄糖水缓解新生儿疼痛的最佳证据》、《膀胱充盈时拔除尿管有利于减少尿潴留吗？》等8个案例进行点评。

本次活动提高了护士的临床业务技能，提升了护士在护理科研、文献检索、课件制作、数据统计、授课等方面的能力，使大家认识到循证护理学在临床工作中的重要作用，尤其是在临床实践中不能单凭临床经验、直觉、惯例及未经验证的理论，而应遵循科学原则和依据工作，对提高护理人员发现问题、解决问题的能力，提升护理质量，保证患者安全具有积极的促进作用。

护理部   许飞飞 杨丽晖