为迎接医院等级评审，提高护士技能操作水平，规范护理日常工作，由门诊系统刘金秀科护士长制定并负责落实《2013年技能培训考核计划》。培训包括无菌操作、物理降温、口腔护理等17项基础技术操作和专科技术操作。基础技术操作以项目负责人培训各科室标杆护士，标杆护士培训科室护士的形式进行。每周一和周四的15:00—17:00为标杆护士培训时间。专科技术操作培训由科室正、副护士长负责，每天17:00—19:00为科内护士培训时间。今年3月——5月中旬为集中强化培训期，5月中旬以后每周全院抽考一次。
自3月份此计划实施以来，各项目负责人为使标准更贴近实际操作，更流畅，更方便护士操作，示教前反复揣摩标准，多次修订，将流程熟稔于心；各护士长认真组织科内护士学习和考核，保证每天培训人数、时间和质量；各标杆护士准时到位，以身传教；全院护士在日常治疗和护理工作保质保量完成的前提下，牺牲休息和陪伴家人的时间参加培训。大家已将评审工作作为重中之重，要尽最大努力交一份满意的“答卷”。
护理部主任表示，大家深知医院等级评审的重大意义，迎接评审工作是每位职工分内的事，要摆正姿态，提高热情，振奋精神，开创邢医二附院护理事业的新局面。
护理部 许飞飞
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