11月20日至21日，我校教职工代表齐聚一堂，热议并讨论通过了事关教职员工利益的课时津贴调整办法和第二附院科室绩效考核、绩效工资分配方案及科室技术人员绩效工资分配办法。
    11月20日下午4时，我校二届三次教代会第一次全体会议在学术报告厅召开。会议由学校工会主席王连齐主持。大会在雄壮的《国歌》声中拉开帷幕。来自学校各系部、处室及第一、第二附属医院的教职工代表、列席代表、特邀代表205人参加了会议。会上，学校党委书记陈联群宣读了《关于调整课时津贴标准的暂行办法》，党委委员、副校长郭靠山宣读了《第二附属医院科室绩效考核、绩效工资分配暂行方案》、《第二附属医院科室技术人员绩效工资分配暂行办法》（以下简称一个方案两个办法）。
    与会代表认真听取了一个方案两个办法的内容后，分九团进行了充分而热烈地讨论。大家一致认为，一个方案两个办法的出台，是事关教职工切身利益的重要改革举措，学校在普调课时津贴标准的基础上加大优质课奖励幅度，医院实行绩效考核管理和绩效工资分配制度，体现了“效率优先、兼顾公平、多劳多得、优质优酬”的分配原则，突出向教学和医护一线、工作质量高效益好和有特殊贡献的个人倾斜，有利于激发教职工的工作积极性、主动性和创造性，提高工作效率和工作质量，激励优秀人才脱颖而出，能够促进学校的内涵建设和长足发展，能够促进医院社会效益和经济效益的协调发展。
    各代表团还就完善授课质量评估确保优质课奖评定的公正、科学性，调整医院科室员工绩效工资分配比例和科室间收入分配比例等问题提出了良好建议。
    21日下午3时，党委书记陈联群主持召开了大会第二次全体会议。会上，郭靠山副校长就教职工代表所提意见建议对一个方案两个办法做了补充说明。随后，与会代表以举手表决方式一致通过了以上三个文件。下午4时，大会圆满完成了各项议程，在嘹亮的《校歌》声中落下帷幕。（宣传部）