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类别 |
量化测评
项 目 |
编号 |
量化测评内容及评分标准 |
满分 |
得分 | ||
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专业技术工作实绩与业务水平能力 |
专业技术工作实绩 |
1 |
工作实绩突出10分；工作实绩比较突出8分；工作实绩一般6分。 |
10 |
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专业技术
工作能力
与水平 |
2 |
主要技术负责人，能解决复杂疑难的技术问题10分；主要技术骨干，能解决比较复杂的技术难题7分；承担一般技术工作，能解决一般技术问题5分。 |
10 |
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论文著作 |
3 |
论文：国家核心期刊6分、国家级刊物4分、省级刊物3分；著作：医学专著8分。 |
10 |
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医疗类型 |
4 |
专职医（药、护、技）人员5分，其他人员3分。 |
5 |
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业务
成果
与
奖励 |
5 |
科技成果：省级以上3分、市级2分、县级1分。 |
3 |
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6 |
科技进步奖：省（部）级科技进步三等奖以上10分，市级科技进步一等奖8分、二等奖6分、三等奖4分，县级科技进步奖2分。 |
10 |
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7 |
行政奖励：年度考核一次优秀2分，二次优秀4分，三次优秀5分；二等功以上5分，三等功3分。 |
5 |
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资历 |
专业年限 |
8 |
任现职前每年0.2分，任现职后每年1分；现在护理岗位5年以上加记3分。在乡村卫生院（所）工作满10年以上加记5分。 |
20 |
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学 历 |
9 |
硕士学位以上22分，研究生或双学士学位20分，大本18分，成人教育大本（双专科、大普）15分，大专8分，成人教育大专6分，中专4分。 |
22 |
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继续医学教育 |
10 |
以参加继续教育实际情况按优、良，一般分别记5、4、3分。 |
5 |
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合 计 |
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100 |
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单
位
审
查
意
见 |
负责人： 2010年 月 日 |
县（市、
区）、市
直主管部门职改办复核意见 |
负责人： 2010年 月 日 | ||||
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